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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
Carrefour供應商行為守則-Carrefour驗廠/家樂福驗廠
總要求
業(yè)務伙伴應遵守一切與其業(yè)務活動相關的法律要求。
6.工作時數(shù)：除了在特別的情況下，雇員不得被要求每周工作，包括加班，超過六十小時或當?shù)胤梢?guī)定中的較低者。在每七天內，雇員必須至少享有連續(xù)二十四小時的休息。雇員每年必須享有有薪假期。
7.結社自由及集體談判權：
業(yè)務伙伴必須承認并尊重雇員按照自己的選擇參加組織社團和進行集體談判的權利。在法律上對于結社自由及集體談判有特別限制的國家，業(yè)務伙伴不應阻止雇員以其他合法方式來進行獨立、自由的結社及集體談判。此外，業(yè)務伙伴應建立一套制度以確保與雇員維持良好的溝通。
8.律戒：雇員應享有尊嚴及受到尊重。任何雇員不應遭受體罰，性騷擾，心理或語言騷擾或傷害。
9.職業(yè)健康與安全
業(yè)務伙伴必須提供一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境，并推廣職業(yè)安全及健康的工作方式，以防止因工作而產生的以外或傷亡。這些推廣包括防火、防止以外及防止接觸有毒物品。照明、暖氣裝置與通風系統(tǒng)必須足夠。雇員應該在任何時候均可使用衛(wèi)生設施，衛(wèi)生設施必須足夠及清潔，業(yè)務伙伴應建立一套職業(yè)健康及安全政策，該政策應清晰地傳達給雇員。如果雇主為雇員提供宿舍設施，也必須使用以上同樣的標準。
10.環(huán)境保護的要求
業(yè)務伙伴應不斷提高他們的環(huán)保水平，這不單包括他們本身的運作，亦包括他們的業(yè)務伙伴，供應商，分包商的運作。這包括在業(yè)務決策時要融合可持續(xù)發(fā)展的原則，善用天然資源，采用一些較環(huán)保的生產技術，及防止污染的措施。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的原則來設計與開發(fā)產品、物料及生產技術。
11.社區(qū)參與
我們支持那些積極參與、幫助改善生產廠所在國家與社區(qū)環(huán)境的業(yè)務伙伴。
