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SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證
SA 8000是一個(gè)國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)制造業(yè)和其他組織開(kāi)發(fā)、保持和運(yùn)用社會(huì)接受的工作環(huán)境。SA 8000由經(jīng)濟(jì)優(yōu)先委員會(huì)之一的社會(huì)責(zé)任國(guó)際機(jī)構(gòu)(SAI)于1989年創(chuàng)建,是全球最為廣泛認(rèn)可的工作條件標(biāo)準(zhǔn),適用于任何規(guī)模、任何地區(qū)和任何行業(yè)的任何組織。SA 8000所涉及的方面包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康和安全、工會(huì)和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時(shí)間、報(bào)酬和管理體系!
企業(yè)要保持良好的形象不僅要考慮經(jīng)營(yíng)造成的社會(huì)影響,還要考慮他們的供應(yīng)商和業(yè)務(wù)合作伙伴的經(jīng)營(yíng)條件給整個(gè)社會(huì)造成的影響,同時(shí)要計(jì)劃和實(shí)施對(duì)員工人權(quán)的尊重和提升,并把這些活動(dòng)貫穿到供應(yīng)、生產(chǎn)和分銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程當(dāng)中!
EICC電子行業(yè)最佳實(shí)踐:IC-T 行業(yè)的各個(gè)公司正在合作提升其供應(yīng)鏈的可持續(xù)性及社會(huì)責(zé)任行為。為此,GeSI 供應(yīng)鏈工作小組與電子工業(yè)行為準(zhǔn)則實(shí)施小組及其他組織已展開(kāi)合作,以開(kāi)發(fā)一系列工具去滿(mǎn)足廣泛的業(yè)界需求。這些工具包括本問(wèn)卷、一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具、一套通用審核方法以及額外的網(wǎng)上資源。對(duì)工業(yè)客戶(hù)及其供應(yīng)商來(lái)說(shuō),使用本自我評(píng)估問(wèn)卷可獲得以下效益:
1/提高供應(yīng)商對(duì)可持續(xù)性原則重要性的關(guān)注
2、認(rèn)清 IC-T 客戶(hù)對(duì)其供應(yīng)商在可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)上的期望
3、幫助 IC-T 客戶(hù)評(píng)估供應(yīng)商的特性和潛在風(fēng)險(xiǎn)
4、使供應(yīng)商能夠評(píng)價(jià)、增進(jìn)并交流其績(jī)效
5、減少供應(yīng)商回復(fù)各類(lèi)問(wèn)卷的負(fù)擔(dān)